تخطى إلى المحتوى

الدليل القانوني الشامل للتأمين الصحي للمقيمين في أبوظبي

يُعدّ التأمين الصحي للمقيمين في أبوظبي أحد الركائز الأساسية للسياسة الصحية في الإمارة، ويخضع لمنظومة قانونية صارمة تفرض على أصحاب العمل والكفلاء التزامات محددة تضمن وصول المقيمين إلى الرعاية الطبية المناسبة.

يتناول هذا الدليل الجوانب القانونية والتنظيمية المرتبطة بالتأمين الصحي، من أبرزها: التشريعات المعمول بها، مواصفات التغطية الأساسية، خطوات التسجيل، رسوم الاشتراك، المسؤول عن الدفع، والعواقب القانونية لعدم الامتثال. كما يوضّح الأسئلة الشائعة لضمان امتثال الأفراد والشركات لأحكام القانون وتجنّب الغرامات.

للحصول على استشارة قانونية متخصصة اتصل بنا.

الإطار القانوني للتأمين الصحي في أبوظبي

يشكّل التأمين الصحي للمقيمين في أبوظبي التزاماً قانونياً أساسياً، تنظمه تشريعات محلية صارمة تهدف إلى ضمان حصول جميع السكان على خدمات صحية متكاملة بجودة عالية.

يُلزم الإطار القانوني للتأمين الصحي في إمارة أبوظبي أصحاب العمل بتوفير تغطية صحية شاملة لجميع الموظفين المقيمين وأفراد أسرهم، وفق الشروط والمعايير التي تضعها الجهات التنظيمية المختصة. وقد أُسندت مهام الإشراف والتنفيذ إلى دائرة الصحة – أبوظبي، باعتبارها الجهة المنظمة لقطاع الرعاية الصحية في الإمارة.

ومن أبرز المهام المستندة إلى هذا الإطار:

  • إصدار اللوائح التنظيمية لأنظمة التأمين الصحي وإعداد الشبكات الطبية المعتمدة.
  • الرقابة على شركات التأمين ومقدّمي الخدمات الصحية لضمان الالتزام بالمعايير.
  • فض المنازعات المتعلقة بالتغطية التأمينية من خلال لجان مختصة.
  • ضمان استمرارية التغطية للمقيمين طوال مدة إقامتهم في الإمارة.
  • فرض العقوبات الإدارية أو المالية على المخالفين من أصحاب العمل أو مزودي الخدمة.

للتأكد من امتثال منشأتك لأحكام التأمين الصحي في أبوظبي وتجنّب الغرامات، تواصل معنا عبر زر الواتساب أسفل الشاشة لحجز استشارة قانونية متخصصة.

مواصفات التغطية الصحية الأساسية المطلوبة

تُعدّ التغطية الصحية الأساسية ضمن التأمين الصحي للمقيمين في أبوظبي مطلباً قانونياً يهدف إلى ضمان وصول جميع السكان إلى الحد الأدنى من خدمات الرعاية الطبية اللازمة، وفق معايير معتمدة من دائرة الصحة – أبوظبي.

تشمل مواصفات هذه التغطية ما يلي:

  • أنواع الخدمات الطبية المغطاة:
    • الاستشارات الطبية العامة والتخصصية.
    • الفحوصات التشخيصية والمخبرية والأشعة.
    • العلاج الدوائي الأساسي (وفق قائمة الأدوية المعتمدة).
    • الرعاية الطارئة والإسعاف.
    • الجراحات الأساسية داخل المستشفيات.
    • الرعاية السابقة واللاحقة للولادة.
    • علاج الأمراض المزمنة ضمن سقف التغطية.
  • حدود ومزايا التغطية الصحية:
    • سقف التغطية السنوي: لا يقل عن 150,000 درهم إماراتي للشخص الواحد.
    • نسبة التحمل (Co-payment): تتراوح بين 10% إلى 20% حسب نوع الخدمة ومقدمها.
    • فترة الانتظار: تطبّق على بعض الخدمات غير الطارئة مثل الحمل والولادة.
    • عدم التغطية: بعض الحالات مثل التجميل غير الضروري، أو العلاجات البديلة ما لم تكن مصرّح بها.
  • المتطلبات والالتزامات:
    • يجب على صاحب العمل توفير هذه التغطية لكل موظف مقيم لديه وأفراد أسرهم (بحسب شروط الدائرة).
    • تُشترط وثيقة تأمين صحي سارية المفعول عند إصدار أو تجديد الإقامة.
    • يجب أن تكون شركة التأمين مرخصة من دائرة الصحة – أبوظبي ومعتمدة لتقديم خطط الضمان الصحي.

لحماية موظفيك وضمان التزامك بتغطية التأمين الصحي للمقيمين حسب فانون التأمين في أبوظبي ، تواصل معنا عبر زر الواتساب أسفل الشاشة للحصول على استشارة قانونية مخصصة تناسب طبيعة نشاطك التجاري.

كم رسوم التأمين الصحي للمقيمين في أبوظبي؟

تختلف الرسوم السنوية للتأمين الصحي للمقيمين في أبوظبي تبعاً لفئة المشمول، عمر الشخص، مستوى التغطية، وأحياناً الوضع العائلي أو الوظيفي. إليك مثالاً تقريبيًا مبنيًا على بيانات حديثة (قد تتغيّر مع التحديثات التنظيمية):

فئة المشمولين مستوى التغطية (التغطية الأساسية) الفئة العمرية متوسط الرسوم السنوية التقريبية (درهم إماراتي)
موظف فردي (Group policy) التغطية الأساسية ضمن خطة “Abu Dhabi Basic” 18‑40 سنة ~ 950 درهم سنوياً
موظف فوق 40 حتى 59 التغطية الأساسية 41‑59 سنة ~ 1,450 درهم سنوياً
شخص فوق 60 التغطية الأساسية 60 وما فوق ~ 5,800 درهم سنوياً
العمالة المنزلية (التي ترعاها عائلة إماراتية) التغطية الأساسية أقل من 60 سنة ~ 750 درهم سنوياً

للتأكد من القسط المناسب لحالتك وضمان التزامك بمتطلبات التأمين الصحي للمقيمين والابتعاد عن نزاعات التأمين في أبوظبي، تواصل معنا عبر زر الواتساب أسفل الشاشة لحجز استشارة قانونية مخصصة.

كيف يُسجّل الموظف أو المكفول في التأمين الصحي؟

يُعدّ التسجيل في التأمين الصحي للمقيمين في أبوظبي خطوة إلزامية لضمان الامتثال للقوانين المحلية واستكمال إجراءات الإقامة، سواء بالنسبة للموظفين أو المكفولين من أفراد الأسرة أو العمالة المنزلية. وتتم عملية التسجيل عبر خطوات متسلسلة تنظمها دائرة الصحة – أبوظبي وشركات التأمين المعتمدة.

فيما يلي خطوات التسجيل بالتفصيل:

  1. اختيار شركة تأمين معتمدة: يجب أن تكون الشركة مرخّصة من دائرة الصحة – أبوظبي وتقدم خطط التأمين الأساسية أو الموسعة حسب الحاجة.
  2. تجهيز المستندات المطلوبة تشمل عادةً:
    • نسخة من جواز السفر.
    • تأشيرة الإقامة أو نسخة من الطلب.
    • بطاقة الهوية الإماراتية أو إشعار التسجيل.
    • عقد العمل (للموظفين) أو عقد الكفالة (للمكفولين).
    • صورة شخصية حديثة.
  3. تقديم الطلب إلكترونياً أو عبر شركة التأمين: وتتم:
    • عبر الموقع الإلكتروني لشركة التأمين.
    • من خلال مراكز الخدمة التابعة لها.
    • أو أحياناً بواسطة جهة العمل مباشرة ضمن نظام التأمين الجماعي.
  4. سداد قيمة الوثيقة: تُدفع رسوم التأمين بحسب الفئة العمرية ونوع التغطية (أساسية أو موسعة). بعد السداد، تُصدر وثيقة التأمين إلكترونيًا أو ورقيًا.
  5. ربط الوثيقة مع ملف الإقامة: يتم ربط وثيقة التأمين تلقائياً مع ملف المقيم لدى الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب، وتُشترط لتجديد الإقامة أو إصدارها.
  6. استلام بطاقة التأمين أو الوصول الرقمي: توفر معظم الشركات بطاقة تأمين رقمية عبر تطبيقاتها الذكية، وتُستخدم عند زيارة المستشفيات أو الصيدليات.

لتفادي أي تأخير في إجراءات الإقامة وضمان تسجيل التأمين الصحي للمقيمين في أبوظبي بشكل قانوني وسليم، تواصل معنا الآن عبر زر الواتساب أسفل الشاشة للحصول على دعم قانوني مخصّص لحالتك.

من يدفع قسط التأمين الصحي للمقيمين في أبوظبي؟

بحسب التشريعات السارية، يُلزم نظام التأمين الصحي للمقيمين في ابوظبي الجهة الكفيلة – سواء كانت شركة أو فرداً – بتحمّل كلفة وثيقة التأمين الصحي عن الأشخاص الذين تكفلهم، دون تحميلهم أي أعباء مالية مقابل ذلك، باستثناء الحالات التي ينص فيها قانون التأمين في أبوظبي على خلاف ذلك.

فيما يلي توزيع مسؤوليات الدفع حسب الفئات:

  • الموظفون في القطاعين العام والخاص: الجهة الموظِّفة (الشركة أو المؤسسة) هي المسؤولة قانونياً عن سداد أقساط التأمين الصحي للموظف. وإذا نصّ عقد العمل أو النظام الداخلي على تغطية أفراد الأسرة، فيُفترض أن تشملهم الوثيقة أيضاً. كما يحظر على الشركات خصم قيمة التأمين من راتب الموظف أو مطالبته بتحمّل النفقات.
  • العمالة المنزلية (المكفولة من أفراد): الكفيل الفرد (غالباً المواطن الإماراتي) ملزم بتوفير تغطية تأمينية للعاملة المنزلية أو السائق أو أي مكفول آخر. ويتم إصدار الوثيقة عند بدء إجراءات الإقامة أو تجديدها.
  • أفراد الأسرة (الزوج/الزوجة والأبناء): في حال كفالة الأسرة من قبل المقيم نفسه، يتحمّل المقيم كلفة التأمين الصحي عن أفراد أسرته ما لم تنص جهة العمل على تغطيتهم.

لضمان التزامك القانوني الكامل وتحديد مسؤوليتك بدقة تجاه تأمين المكفولين، تواصل معنا عبر زر الواتساب أسفل الشاشة للحصول على استشارة قانونية مفصّلة من محامي تأمين في أبوظبي.

العواقب القانونية لعدم الالتزام بالتأمين الصحي

يُعدّ تجاهل الالتزام بمتطلبات التأمين الصحي للمقيمين في أبوظبي مخالفة قانونية صريحة تُعرّض صاحب العمل أو الكفيل لعواقب تنظيمية ومالية، كما قد تؤثر سلباً على حقوق المقيم في الحصول على الإقامة أو الخدمات الصحية.

فيما يلي أبرز العواقب القانونية لعدم الامتثال:

  • رفض أو تعليق معاملات الإقامة: يشترط نظام الإقامة في أبوظبي وجود وثيقة تأمين صحي سارية لإصدار أو تجديد الإقامة. كما يؤدي غياب التأمين إلى رفض المعاملة أو إيقافها حتى تصحيح الوضع.
  • فرض غرامات مالية: تفرض دائرة الصحة – أبوظبي غرامات تصل إلى 300 درهم عن كل شهر تأخير في إصدار أو تجديد وثيقة التأمين. وتُطبق الغرامات بأثر رجعي بدءاً من تاريخ انتهاء الوثيقة أو بدء الكفالة.
  • إيقاف الترخيص أو التصنيف المهني: قد يتم تعليق رخصة العمل أو المنشأة في حال تكرار المخالفات من قبل جهات التوظيف. وتؤثر المخالفات على تصنيف الشركات لدى الجهات الحكومية.
  • الحرمان من الخدمات الحكومية: لا يُمكن للمقيم أو المكفول الاستفادة من بعض الخدمات الحكومية أو الصحية في حالة غياب وثيقة التأمين.

الأسئلة الشائعة حول التأمين الصحي للمقيمين في أبوظبي

لا، لا يُلزَم صاحب العمل بتغطية تأمين صحي لجميع أفراد عائلة الموظف قانوناً، ما لم يُنص على ذلك في عقد العمل أو سياسة الشركة الداخلية، وتبقى مسؤولية الكفالة والتأمين على الموظف.

إذا لم يكن لديك تأمين صحي عند تجديد الإقامة لن تتمكن من تجديد الإقامة من دون وجود وثيقة تأمين صحي سارية، وسيتم تعليق الطلب إلى حين توفير التأمين ودفع الغرامة المقررة عن فترة التأخير السابقة.

نعم، التأمين الصحي يشمل الأمراض المزمنة أو الحالات السابقة بشرط الإفصاح عنها عند التسجيل، مع مراعاة فترات الانتظار وشروط الوثيقة المحددة.

لا، لا يمكن للمقيم اختيار التأمين خارج شبكة DOH إذ يجب أن تكون شركة التأمين مرخصة من دائرة الصحة – أبوظبي، وأي تغطية صادرة من جهات غير معتمدة لا تُقبل لغايات الإقامة أو المعاملات الرسمية في الإمارة.

تكون الغرامات المفروضة على المخالفين للتأمين الصحي في أبوظبي 300 درهم عن كل شهر تأخير في إصدار أو تجديد التأمين الصحي، وتُحسب بأثر رجعي منذ تاريخ انتهاء الوثيقة أو بدء الإقامة.

إن الالتزام بمتطلبات التأمين الصحي للمقيمين في أبوظبي لا يقتصر على كونه شرطاً قانونياً، بل هو ضمان أساسي للاستقرار الصحي والمعيشي للمقيمين وأسرهم. لضمان التزامك الكامل وتفادي أي مخالفات أو غرامات، يُنصح بمراجعة وضعك التأميني بانتظام، والاستعانة بمحامٍ مختص لضمان الامتثال التام.

📲 احجز استشارتك القانونية الآن عبر زر الواتساب أسفل الشاشة عبر مكتب محاماة في أبوظبي لتحصل على توجيه دقيق وفق أحدث التعليمات التنظيمية في أبوظبي.


المصادر:

  • قانون أبوظبي رقم (23) لسنة 2005 بشأن نظام التأمين الصحي في إمارة أبوظبي.
    كتاب الإرشادات لجهات التأمين الصحي الصادر عن دائرة الصحة – أبوظبي.
اتصل بنا